
トップが語る、「いま、伝えたいこと」

1. 主な行動
(1) 新規ビジネスセミナーで講演 (高崎市)
(2) 直感力研究会スタディツアー (2月22日、23日 小田原市と大雄山)
(3) 各種原稿、テキストなどを書く (船井本社 熱海オフィス)
(4) 『にんげんクラブ ミーティング』について検討 (船井本社 東京オフィス)
(5) 『船井メディア』誌の「人間力対談」を実施 (ヒルトンホテル小田原)
2.主として会った人
(1) 宮崎 忠さん (船井キャピタル 顧問)
(2) 小山 政彦さん (船井総研 社長)
(3) 出口 眞人さん (大本教 本道場長)
(4) 井出 章彦さん (エルの会 主宰)
(5) 鈴木 智恵子さん (鈴広 会長)
(6) 野中 邦子さん (アースハート 代表)
(7) 武末 康晴さん (サングロー 社長)
(8) 鈴木 義雄さん (鈴屋 会長)
(9)近藤 洋一さん (トータルヘルスデザイン 社長)
(10)宮永 光一さん (宮永企業 社長)
(11)平澤 幸治さん (ナチュラルグループ本社 取締役)
(12)坪井 進さん (日本電子経絡健康会 代表取締役)
3.主として感じたこと
(1) 私が経営者向けに行っている研究会は「直感力研究会」「本物研究会」「TOP塾」の三つだが、ともに会員限定の勉強会である。しかし、2月の直感研と3月の本物研は、会員以外の方にも門戸を開き、1泊2日のスタディツアーとしている。2月の直感研スタディツアーは、会員以外の方が十数人参加された。あけっぱなしの勉強会にびっくりされたようだが、この三つの会では何でも話している。秘密のない会合である。これが一番勉強になるからだ。会員制ゆえである。ただし他人の欠点指摘や悪口はいわないことにしているので御安心を。
(3月8日・9日の「本物研究会スタディツアー」に関する詳細はコチラ)
(2) 政府やマスコミ報道では、景気はよくなったというが、私の実感では、そんな感じはしない。これから増税がはじまる。気になることだ。
=以上=

2006.02.24:【先週のびっくりより】変な法律や規制
2006.02.22:【いま 一番知らせたいこと 、言いたいこと】「経営のコツ」を分りやすく書いた本ができた(そのII)
2006.02.20:【主な行動と主として感じたこと】船井幸雄の先週(2006年2月12日〜2月18日)の主な行動と主として感じたこと
2006.02.17:【先週のびっくりより】2008年に世界中が大激変(?)する
2006.02.15:【いま 一番知らせたいこと 、言いたいこと】「経営のコツ」を分りやすく書いた本ができた(そのI)
2006.02.13:【主な行動と主として感じたこと】船井幸雄の先週(2006年2月5日〜2月11日)の主な行動と主として感じたこと
2006.02.10:【先週のびっくりより】私の「のど」と「右肩」が、かなり正常になった
2006.02.08:【いま 一番知らせたいこと 、言いたいこと】よいと思うことはやってみよう
2006.02.06:【主な行動と主として感じたこと】船井幸雄の先週(2006年1月29日〜2月4日)の主な行動と主として感じたこと
2006.02.03:【先週のびっくりより】私はすなおで、謙虚だと思っていたが・・・
2006.02.01:【いま 一番知らせたいこと 、言いたいこと】「キネシオロジーテスト」で自分の本音を知ってみよう

ライフカラーカウンセラー認定協会 代表
1964年大阪府生まれ。関西学院大学法学部政治学科卒業後、英語教師として13年間、兵庫県の私立中高一貫校に奉職。2001年、(株)船井本社の前身である(株)船井事務所に入社し、(株)船井総合研究所に出向。舩井幸雄の直轄プロジェクトチームである会長特命室に配属。舩井幸雄がルール化した「人づくり法」の直伝を受け、人づくり研修「人財塾」として体系化し、その主幹を務め、各業界で活躍する人財を輩出した。 2003年4月、(株)本物研究所を設立、代表取締役社長に就任。商品、技術、生き方、人財育成における「本物」を研究開発し、広く啓蒙・普及活動を行う。また、2008年にはライフカラーカウンセラー認定協会を立ち上げ、2012年、(株)51 Dreams' Companyを設立し、学生向けに「人財塾」を再構成し、「幸学館カレッジ」を開校。館長をつとめる。2013年9月に(株)船井メディアの取締役社長CEOに就任した。 講演者としては、経営、人材育成、マーケティング、幸せ論、子育て、メンタルなど、多岐にわたる分野をカバーする。
著書に、『あなたにとって一番の幸せに気づく幸感力』

