船井幸雄グループ社員の、日々もの思い、考へる

このページは、船井幸雄グループスタッフによるコラムページです。
日々仕事をする中で感じていることなどを自由に語ったページです(このページでは、便宜上、船井幸雄を“船井会長”と呼び、敬語表現を使わせていただいています。ご了承ください)。

船井幸雄グループ社員の日々もの思ひ、考へる あの社員の一日を公開!
差別しない (テーマ:私からみた船井幸雄)
2006.8.31(Thu)
社名:(株)船井メディア 管理部
名前:清本 恵理

 皆様こんにちは。株式会社船井メディアで顧客管理、お客様相談受付、販売促進を業務といたしております。皆様からのお電話でのお問い合わせやお申し込みの受付も重要なお仕事で、お一人おひとり一生懸命お話させていただいております。

 その「お客様との会話」、社内での会話、打合せ、家族とのコミュニケーションなど、自分の言葉を相手に理解してもらう、相手の言葉を理解し、行動する・・・、日常の活動の中でとても重要なことですよね。
 この重要なことがスムーズにいかず、お互いが嫌な気持ちになり、時には業務に支障をきたしたり、相手の人との仲がギクシャクしてしまったり・・・と。

 私自身が「嫌な気持ち」になってしまい、落込んでいた頃、ちょうど「グループ研修会」が行われ、感想文と船井会長宛にお手紙を書く機会がありました。
 そこで、会長にホンノ少し私自身の気持ちをお伝えし、「会長はどうして周りの皆さんに同じ態度で接することが出来るのですか?」と抽象的とも漠然的ともいえる質問をしてしまいました。 
 それに対する会長の答えは、「私は人を差別しないんだよ」と一言。
 いつも、会長が書籍や講演会で言っていること、しかも今回の研修会でも同じことを・・・。 その一言を見て、自分が情けなくなりました。
 でも、簡単には出来ません!!
 まだまだ会長の「人柄」には程遠いのです。
 だからといって諦めてはいけないのですね。少しでも、ほんの少しでも近づけるよう
に「根本から考えを改める」努力が必要ですね。
 感情を抑えるのはとても無理ですが、基本の考えを直すのはまだ可能性があるのではないかと思いました。
 人間力でも優れた会長と「同じ行動をする」のは出来ませんが、他には無いすばらしい教科書として見習っていきたいと深く感じました。


1周目:「船井会長の人間力・人間性・そして優しさ」
2周目:「船井会長からの言葉」
3周目:「癖付け (テーマ:私が仕事や生活の中で取り入れている“船井流”)」
4周目:「私が強く影響を受けた船井会長の言葉」そして「私からみた船井幸雄」
5周目:「2005年、船井会長を通して感じたこと (テーマ:私が仕事や生活の中で取り入れている“船井流”)」
6周目:「素直に感謝 (テーマ:私が仕事や生活の中で取り入れている“船井流”)」
7周目:「他人の都合も考えよう (テーマ:船井会長から学んだこと)」

バックナンバー
2006.08.31: 差別しない (テーマ:私からみた船井幸雄)
2006.08.30: 情報処理能力と即時処理 (テーマ:私からみた船井幸雄)
2006.08.29: 自慢は、しないほうがいい (テーマ:船井会長から学んだこと)
2006.08.28: 一流人への一番の近道とは・・・ (テーマ:船井会長から学んだこと)
2006.08.25: 船井会長と市川亀治郎さんの対談が実現!? (テーマ:私からみた船井幸雄)
2006.08.24: やっぱりスゴイ!船井会長の笑顔 (テーマ:私からみた船井幸雄)
2006.08.23: お客様に力をもらってます (テーマ:船井幸雄グループに入って一番感動したこと)
2006.08.22: 私から見た船井幸雄会長 (テーマ:私からみた船井幸雄)
2006.08.21: ENJOY!本物ライフ (テーマ:私からみた船井幸雄)
2006.08.09: 入社して私がビックリ感動したこと (テーマ:船井幸雄グループに入って一番感動したこと)
2006.08.08: 運がよくなるコツ (テーマ:船井会長から学んだこと)
2006.08.07: 仕事を通じて(ちょっと嬉しい、お話) (テーマ:私から皆さまにお伝えしたいこと)
2006.08.04: コミュニケーションのとり方 (テーマ:船井会長から学んだこと)
2006.08.03: 心をコントロール (テーマ:船井会長から学んだこと)
2006.08.02: 小さなことからコツコツと (テーマ:私から見た船井幸雄)
2006.08.01: 人間コンピューター船井幸雄 (テーマ:私からみた船井幸雄)
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