船井幸雄グループ社員の、日々もの思い、考へる

このページは、船井本社グループスタッフによるコラムページです。 「これからは“本音”で生きるのがよい。そのためには“本物の人間”になることが大事」という舩井幸雄の思想のもと、このページでは、社員が“本物の人間”になることを目指し、毎日の生活を送る中で感じていること、皆さまに伝えたいことなどを“本音ベース”で語っていきます。

書:佐野浩一
船井幸雄グループ社員の日々もの思ひ、考へる あの社員の一日を公開!
完ぺきじゃなくてもいいんだ!
2015.7.15(Wed)
社名:(株)本物研究所 社長室秘書担当
名前:大宮 真理子

 皆さまこんにちは。佐野浩一の秘書を務めております大宮でございます。
 東京は7月1日から7月9日までの日照時間がたったの24分だったそうです。先週末からやっと7月らしい天気になってきました。皆さまがお住まいの地域はいかがでしょうか。
 さて、佐野の隣で仕事をしていると、さまざまな気づきや学びがあります。その中でも、私がとくに印象に残っているものが、「完ぺき」ということについてです。その「完ぺき」について佐野が書いた文章がありますので、引用させていただきます。

『完ぺき』
 完ぺきな人なんていません。
 完ぺきな商品、完ぺきなサービスだってないように思います。
 完ぺきな会社もおそらくないでしょう。
 自分に完ぺきを求めるのは、向上心としてはよいことだと思いますが、それで悩んだり、苦しんだりするんだったら、やめたほうがいいと思います。
 一方、他人に完ぺきを求めるあまり、欠点ばかり目につくようになるのも考えものです。悪口や批判ばかりしているうち、自分の心が荒んできます。
 だから、完ぺきじゃないこと、または完ぺきにはなれないことを認めてしまったほうがラクだと思います。
 むしろ、欠けているところがあるから、いいところが引き立つのであって、欠けているからこそ人は愛おしいのだと思うんです。そして、相手や対象のいいところを見て、つきあうようにしたほうが、お互い幸せな気がします。
 完ぺきじゃないから、成長するエネルギーがあふれ、目標や夢を持てるんですよね…。
 完ぺきじゃないことは、むしろ幸せの源泉かもしれません。

(ライフカラーニュース46号より)

 私は幼少期から長い間、完ぺきを求められる環境で育ちました。それゆえ、間違ってはいけない、ミスをしてはいけない、失敗してはいけない…いまでも、なにごとも完ぺきにしなければいけないという感覚が抜けきれません。そのような中、この文章を読んだときに心が少しラクになりました。「そりゃ、完ぺきなんてないよな〜!」って思うようにしてみました。もちろん、ミスが良いというわけではありませんが、良い意味で少し肩の力を抜いてみたいと思いました。皆さまはどのようにお感じになりますか?

 本日も最後までお読みくださり、ありがとうございました。


2周目:「本音で話をすること」
3周目:「ふるさとを想う」
4周目:「Ustream(インターネットでの生放送)をご覧になったことはありますか?」
5周目:「おはなし会に参加しませんか?」
6周目:「書籍ができるまで」
7周目:「幸せになるための練習」
8周目:「バザーを開催してみませんか?」
9周目:「入社当時を思い出してみる」
10周目:「佐野に初めて会った日」
11周目:「いろんな“幸せ”」
12周目:「目の前のことに全力投球」
13周目:「思いとイメージ」
14周目:「新しい挑戦をするときにはモデル付加法」
15周目:「“当たり前”に生活できていること」
16周目:「仕事と勉強の効率を高める方法」
17周目:「社会人の当たり前」
18周目:「学生から社会人へ」
19周目:「新しい手帳」
20周目:「本物研究所の歓迎会と送別会」
21周目:「舩井幸雄のまわりは笑顔がいっぱい」
22周目:「旧友に会ってみる」
23周目:「人に好かれる生き方」
24周目:「人を喜ばせる生き方」
25周目:「舩井の夢を見ました。」
26周目:「舩井から教えてもらったことば」
27周目:「ひと手間」
28周目:「親身になる」
29周目:「舩井幸雄のお墓参り」
30周目:「新入社員は外国人」

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