船井幸雄グループ社員の、日々もの思い、考へる

このページは、船井本社グループスタッフによるコラムページです。 「これからは“本音”で生きるのがよい。そのためには“本物の人間”になることが大事」という舩井幸雄の思想のもと、このページでは、社員が“本物の人間”になることを目指し、毎日の生活を送る中で感じていること、皆さまに伝えたいことなどを“本音ベース”で語っていきます。

　皆さまこんにちは。佐野浩一の秘書を務めております大宮でございます。東京は朝晩が寒くなってきました。薄いコートを着ている人も見かけるようになりました。皆さまがお住まいの地域はいかがでしょうか。
　さて、皆さまがお勤めの会社、以前お勤めだった会社、経営されている会社など身近な会社に珍しい福利厚生はありますか？本物研究所には、「親孝行休暇」というものがあります。佐野が“生きているうちに親孝行をしなさい”ということで今年できた新しい福利厚生です。
　私は先日、さっそく親孝行休暇をとり、帰省をしました。一緒にランチに出かけたり、ショッピングに行ったりと特別なことをするというわけではないのですが、10年以上離れて暮らしていますので、一緒にいる時間が親孝行になっていたらいいなと思いながら過ごしました。
　佐野が親孝行休暇をつくってくれてから、“家族”というものをこれまでより考えるようになりました。東日本大震災直後の“生きているだけでありがとう”という感情も、数年が経ち、家族がいてくれることがまた、当たり前に変化していたところでした。これまでは、お盆とお正月のみ帰省していたのですが、今年は2か月に1度帰省し、家族と一緒に食事をすることを大事にしてきました。後悔をしないように、親孝行、家族孝行をしていきたいなと思います。
　皆さんはきっとされていると思いますが、改めて親孝行、家族孝行を見つめなおしてみてはいかがでしょうか。
　本日も最後までお読みくださり、ありがとうございます。


２周目：「本音で話をすること」
３周目：「ふるさとを想う」
４周目：「Ustream（インターネットでの生放送）をご覧になったことはありますか？」
５周目：「おはなし会に参加しませんか？」
６周目：「書籍ができるまで」
７周目：「幸せになるための練習」
８周目：「バザーを開催してみませんか？」
９周目：「入社当時を思い出してみる」
１０周目：「佐野に初めて会った日」
１１周目：「いろんな“幸せ”」
１２周目：「目の前のことに全力投球」
１３周目：「思いとイメージ」
１４周目：「新しい挑戦をするときにはモデル付加法」
１５周目：「“当たり前”に生活できていること」
１６周目：「仕事と勉強の効率を高める方法」
１７周目：「社会人の当たり前」
１８周目：「学生から社会人へ」
１９周目：「新しい手帳」
２０周目：「本物研究所の歓迎会と送別会」
２１周目：「舩井幸雄のまわりは笑顔がいっぱい」
２２周目：「旧友に会ってみる」
２３周目：「人に好かれる生き方」
２４周目：「人を喜ばせる生き方」
２５周目：「舩井の夢を見ました。」
２６周目：「舩井から教えてもらったことば」
２７周目：「ひと手間」
２８周目：「親身になる」
２９周目：「舩井幸雄のお墓参り」
３０周目：「新入社員は外国人」
３１周目：「完ぺきじゃなくてもいいんだ！」
３２周目：「仙台出身！商売繁盛の神様」