「“女船井”と呼ばれる経営者」の幸せになる生き方
このページは、船井本社グループのイリアール株式会社の代表取締役を2006年から務める(※2022年退任)乗附なほみによるコラムページです。
舩井幸雄が経営術を実践的に教え、“女舩井”と呼んだ唯一の女性経営者です。
経営者として、女性として、舩井幸雄の教えを活かした生活をお伝えしていきます。
先日、大学時代の友人のお嬢様の就職について、相談を受けました。
友人自身は、日本最大の総合家電メーカーに就職し、経営企画の部署で、
歴代のトップの側近として活躍しています。
お嬢様は私立の女子大の4年生で、ある分野の企業に就職したい
という希望をお持ちでした。
![](images/1309_img/130902_01.jpg)
私はその分野との関わりが殆どないので、
直接お役に立つことはできないのですが、
経営者として、どんな視点で面談をするか、
ということを中心にお話させて戴きました。
人材派遣会社を15年以上経営しておりますと、
実に、いろいろなタイプの方とお目にかかります。
ご縁のあった方には、幸せな生活をして戴きたいと思い、
その方に合ったお仕事を都度ご紹介しています。
そうした人と職場とのマッチング業務をしていて思うことは、
面談と、実務での評価は、なかなか一致しないものだなぁ、ということです。
就職の面接というのは、受ける方も、いろいろ悩むものですが、
面接官側からしても、実に難しいのです。
話すこと、自分自身を面談でアピールすることが、
苦手な人と流暢な人がいるからです。
面接では、プレゼン上手な人が得をすることは確かですが、
配属後のアンマッチを避けるため、
上辺だけでない、人柄やスキルがわかるような質問を考えたり、
同じ内容の質問を、言い方を変えて何度もして矛盾を検証したりと
それまでに蓄積された多様なデータを元に、工夫をしています。
![](images/1309_img/130902_02.jpg)
ですから、新卒も中途の場合も、面談を受ける方は、
受ける会社のHPを見てわかる程度の知識で、その企業のことを話すより、
「明るく素直で勉強好き」な資質を伝えたほうが、
いい結果に繋がるように思います。
面接時点で持っている知識や技術よりも、
入社後にどれだけ順応性があって、能力が伸びるか、
ということを見られていると思います。
人の話をよく聞くか?
質問に対し的確な回答をしているか?
(見当違いの回答をしていないか?)
勉強好きか?
謙虚さと素直さ、勉強する意欲がある人は、
「伸び代」が大きいのです。
こうした事は、コンサルタントとしてたくさんの人や企業をみてこられた
舩井会長に教えていただきました。
![](images/1309_img/130902_04.gif)
これは、就職に限ったことではありません。
年々、「私は知っている・わかっている」ということが増えてくると
「知らないこと・見えないもの・理解できないこと」を否定して
学ぶ気持ちを なくしがちですが、
ネガティブな考えを追い出して、素直に受け止めてみませんか?
自分の「伸び代」を拡がって、幸せが呼び込めると思います。
![](images/1309_img/130902_03.jpg)
何歳になっても、素直で謙虚で勉強好き、そしてプラス発想でいられますように。
追記
この原稿を書き上げてメールで送信しましたら、
入れ違いに、冒頭のお嬢様から、「受かりました!」と嬉しいメールが届きました。
良かった!
やっぱり幸せのコツは、舩井会長のおっしゃる通りなんですね♪
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![乗附 なほみ(のりつけ なほみ)](images/profile_noritsuke.jpg)
起業家・経営者・デザイナー
文房具、化粧品、IT系人材派遣、TV・映画のCG画面製作、動物の衣装製作(あのタレント犬の衣裳も担当)など幅広い事業に従事。
船井幸雄グループ・イリアール株式会社 元代表取締役
株式会社イメージ二アリング 代表取締役
プラチナ万年筆株式会社 取締役
犬・猫の服 「代官山Nahomilly」 オーナーデザイナー
★イリアール株式会社:http://www.honmono.jp/